Os benefícios corporativos deixaram de ser apenas um diferencial competitivo e passaram a ocupar papel central nas estratégias de gestão de pessoas. A atração, retenção e o engajamento de talentos hoje estão diretamente ligados à forma como as organizações estruturam suas vantagens além do salário. Segundo uma pesquisa da Serasa Experian, 46% dos profissionais consideram o pacote…
Praticamente todos os aspectos de uma organização são hoje mais múltiplos, intrincados e dependentes de tecnologia do que jamais foram. Para responder a essa maior complexidade, é preciso maturidade na gestão de projetos que entregam as soluções requeridas pelo negócio. Se os projetos estão mais complexos, a maneira de conduzi-los não pode ser simplista. Parece…
Guimarães Rosa escreveu que viver é muito perigoso, e que o que a vida quer da gente é coragem. São ensinamentos que se aplicam também à vida organizacional, que é essencialmente arriscada “Já estamos chegando?” Quantos de nós vivenciamos essa frase nas viagens familiares, inúmeras vezes. Primeiro, eramos nós repetindo a frase pela infância afora….
O que é a transformação digital? A transformação digital não é apenas sobre tecnologia – trata-se de uma mudança profunda na forma como as organizações operam, geram valor e se relacionam com os seus clientes. No fundo, envolve a integração de tecnologias digitais em todas as áreas de um negócio, transformando radicalmente as operações e…
Não é a geração que está errada. É o contexto de gestão que precisa evoluir. Nos últimos anos, uma narrativa vem ganhando força no mundo corporativo: a de que a Geração Z — jovens nascidos entre 1995 e 2010 — seria “difícil de lidar”, “sem resiliência” ou até “preguiçosa e imediatista”. Artigos, gestores e até…
Já é um clichê que a liderança atualmente é totalmente diferente de alguns anos passados, pois há uma nova geração de líderes que está assumindo posições importantes nas organizações, fazendo com que esse processo seja naturalmente diferente. Porém, além disso, uma evolução no entendimento das necessidades dos colaboradores também ajuda para essa mudança na visão…
Pesquisadores desenvolveram tese sobre como as pessoas superestimam suas próprias habilidades na vida cotidiana Você já encontrou aquela pessoa que parece saber tudo, mas mal consegue amarrar os próprios sapatos? Ou talvez você seja a pessoa que tira notas altas em todas as provas, apenas para se surpreender com a autoconfiança inflada dos seus colegas….
A cada dia que passa, as organizações vêm se preocupando ainda mais com a transformação digital. Muitas vezes, ela é incentivada internamente, mas quando isso não acontece, ela é ressoada pela concorrência, que parece estar sempre um passo à frente. E parece que a organização está sempre correndo atrás. Porém, alcançar a maturidade para uma…