Enquanto organizações abandonam os dias de home office e exigem o retorno ao presencial, seis em cada dez profissionais brasileiros dizem que deixariam o atual emprego caso fossem obrigados a aumentar o número de dias no escritório. O dado faz parte de um estudo global da consultoria Michael Page, especializada em recrutamento de média e…
A comunicação sempre esteve no centro da liderança eficaz. Tradicionalmente, líderes inspiram, motivam e orientam equipes através de encontros presenciais, discursos impactantes e feedbacks periódicos. Estudos clássicos, como o de Bartram (2005), apontam a comunicação eficaz como uma das competências mais importantes para líderes, associada à capacidade de influenciar e direcionar pessoas de forma estratégica,…
A governança pública é a base para transformar políticas em resultados com eficiência, transparência e integridade.Ela orienta decisões, distribui responsabilidades e cria mecanismos de controle que reduzem desperdícios e elevam a qualidade dos serviços públicos.A governança pública interessa a gestores, servidores, órgãos de controle, fornecedores do Estado e cidadãos que desejam melhores entregas governamentais.Ao fortalecer processos, dados…
Na era da mudança constante, a maior força de um líder não está nas respostas prontas, mas na capacidade de aprender, perguntar e evoluir junto com sua equipe. Em um mundo em constante transformação, o maior risco de um líder não está em errar, mas em acreditar que já sabe tudo. A partir do momento…
Nos últimos anos, liberdade, flexibilidade e autogestão deixaram de ser tendências para se tornarem requisitos fundamentais no ambiente de trabalho. Em 2025, a autonomia profissional não é apenas valorizada, ela é o motor da inovação, da eficiência e da retenção de talentos nas organizações mais relevantes do mercado. Com o avanço do trabalho remoto, a…
As tendências em gestão de pessoas no setor público vêm ganhando cada vez mais relevância diante das novas demandas sociais, tecnológicas e organizacionais. Com a transformação do papel do Estado e o crescimento das exigências por serviços públicos eficientes, a gestão de pessoas passou a ocupar um lugar estratégico nessas instituições. Esse é um tema de interesse de gestores,…
A Gestão de Processos se tornou um dos pilares fundamentais para o sucesso das organizações no ambiente corporativo atual. Em um mundo onde a eficiência operacional e a capacidade de adaptação são essenciais, compreender como implementar práticas de Gestão de Processos de Negócio (BPM) pode transformar a eficiência organizacional e levar sua carreira a um novo patamar….
A inteligência artificial (IA) está deixando de ser um diferencial para se tornar uma peça fundamental na operação das organizações. Porém, sua adoção vai além de ferramentas e algoritmos, pois ela exige uma transformação cultural, organizacional e, sobretudo, uma nova forma de liderar. Assim, com a chegada da IA aos processos cotidianos, surgem novas responsabilidades…