habilidades de liderança

seleção de pessoas

O líder toma decisões difíceis em gestão de pessoas, o chefe não

Uri Levine, criador do Waze, explica no livro Apaixone-se pelo problema, não pela solução – que o maior problema está na necessidade de tomar decisões difíceis em gestão de pessoas pelo líder. Decisões fáceis e decisões difíceis Claro que tomar decisões fáceis é muito fácil pra qualquer pessoa.E para tomar as decisões difíceis a maioria…

reunião remota híbrida

Liderança nos novos tempos

Já é um clichê que a liderança atualmente é totalmente diferente de alguns anos passados, pois há uma nova geração de líderes que está assumindo posições importantes nas organizações, fazendo com que esse processo seja naturalmente diferente. Porém, além disso, uma evolução no entendimento das necessidades dos colaboradores também ajuda para essa mudança na visão…

liderança tóxica

Menos chefes tóxicos, mais liderança saudável: autor do “Manual Antichefe” fala sobre papel do RH na solução e prevenção de conflitos

Executivo com 20 anos de experiência, Eberson Terra conversou com a Flash para falar sobre como empresas devem lidar com chefes tóxicos. Por Mariana Botta no FlashApp Quem nunca teve problemas com um chefe ao longo da vida profissional pode se considerar privilegiado. Atritos são comuns em qualquer relacionamento, e não seria diferente no ambiente…

liderança

Como a IA está redefinindo a liderança corporativa

Inteligência artificial desafia métodos tradicionais da gestão de empresas e aponta para transformação; veja como se preparar Com o cenário corporativo em rápida evolução, a IA surge não apenas como uma ferramenta para eficiência operacional, mas como uma força central na reformulação da própria liderança. A integração da inteligência artificial nas estratégias de trabalho inaugura…

reunião remota híbrida

Liderança adaptativa: conheça o novo jeito de liderar na Era da Inteligência Artificial

Diante das transformações impulsionadas pela IA, líderes devem adotar abordagem centrada no ser humano, mentalidade ágil, flexível e orientada à experimentação A Inteligência Artificial (IA) está no limiar de uma transformação sem precedentes na liderança organizacional. Conforme nos aventuramos neste novo território, os líderes devem adotar uma abordagem centrada no ser humano, dominando tanto a estratégia adaptativa…

trabalho remoto

Vai faltar líder nas organizações por exigência de novas habilidades e busca de qualidade de vida?

De um lado, as organizações necessitam de líderes com novas habilidades, mas não os desenvolvem; do outro, lideranças buscam empregos com propósito e mais autonomia Nos últimos anos, muitos profissionais que ocupavam cargos de lideranças repensaram o status corporativo. As motivações envolvem o contexto pós-pandêmico, que inclui busca por qualidade de vida, mudanças no local…