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Liderança Estratégica na Transformação Digital
1. Introdução Por décadas, o mundo corporativo viu a tecnologia como um serviço e uma função de suporte relegada a segundo plano, gerenciada por especialistas em TI e vista como…
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O que é talento?
Talento: produto e não soma Se é o produto, quando um dos três é baixo, qual a consequência? Uma pessoa pode ser muito competente no seu trabalho e possuir as…
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MASP – Método de Análise e Solução de Problemas – Quando e como utilizar
O MASP (Método de Análise e Solução de Problemas) é um processo de melhoria que apresenta 8 etapas, sendo que cada uma delas contribui para a identificação dos problemas e a…
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Desafio do RH é abandonar o olhar de “recursos humanos” para enxergar as “capacidades humanas”, diz Dave Ulrich
Guru do RH explica que líderes de gestão de pessoas atuais precisam combinar talento, organização e liderança para gerar valor para os stakeholders. Ao longo de mais de quatro décadas,…
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A ilusão do conhecimento na organização brasileira
O Efeito Dunning-Kruger é um viés cognitivo no qual indivíduos com baixo nível de conhecimento ou competência em uma área específica tendem a superestimar drasticamente suas próprias habilidades. Associada à…
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Cultura organizacional: fator crítico para o sucesso da transformação digital
Organizações enfrentam obstáculos na adaptação à Transformação Digital devido à resistência cultural. Estratégias de liderança e inclusão se destacam como chaves para o sucesso. Por observação da realidade e mais…
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Reforma Administrativa, avaliação de desempenho e o problema da maturidade organizacional
O funcionamento da Administração Pública e capacidade de entrega da burocracia estatal são temas centrais quando se debate a reforma do Estado brasileiro. A PEC 38/2025, proposta de reforma administrativa…
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Liderança Inspiradora: O Papel do Líder como Exemplo Ético
A liderança inspiradora é um dos pilares fundamentais de uma cultura organizacional positiva e eficaz. Os líderes modernos não são apenas gestores de equipes; eles devem se tornar exemplos éticos…
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O que é Design Thinking? A metodologia de resolução de problemas
Design Thinking é uma abordagem centrada no utilizador, que visa resolver problemas de forma criativa e inovadora, ajudando as organizações a entender melhor os seus clientes e a criar soluções…
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Mindset digital: descubra o que é e qual sua importância para as organizações
No universo corporativo, a busca constante por inovação e adaptação tornou-se uma exigência para organizações de todos os segmentos. O conceito de mindset digital surge como resposta à transformação digital…
