Everett Rogers foi um especialista em comunicação e sociologia, mais conhecido pela difusão do termo adopter em seu trabalho sobre a Difusão da Inovação. Sua contribuição tornou-se especialmente conhecida, pois fundamentou os caminhos para diversas estratégias de inovação que as empresas aplicam, buscando um modelo para prever o comportamento da inovação em diferentes sistemas sociais. Original…
A transformação digital está mudando a forma como as organizações funcionam, produzem, vendem e competem. Para manter a vantagem competitiva, é preciso que o gestor de projetos saiba como gerir otimizações e prosperar na era digital. Continue a leitura para entender o que é a transformação digital para organizações, os seus impactos, os desafios para…
Nos últimos anos, muito se tem falado sobre os supostos riscos de substituição de humanos por IA. Muita gente influente prevê um futuro em que máquinas substituirão a maioria das profissões, causando desemprego em massa. No entanto, essa narrativa pode estar mais fundamentada em exageros do que em fatos concretos. Por Cezar Taurion no LinkedIn…
Praticamente todos os aspectos de uma organização são hoje mais múltiplos, intrincados e dependentes de tecnologia do que jamais foram. Para responder a essa maior complexidade, é preciso maturidade na gestão de projetos que entregam as soluções requeridas pelo negócio. Se os projetos estão mais complexos, a maneira de conduzi-los não pode ser simplista. Parece…
Guimarães Rosa escreveu que viver é muito perigoso, e que o que a vida quer da gente é coragem. São ensinamentos que se aplicam também à vida organizacional, que é essencialmente arriscada “Já estamos chegando?” Quantos de nós vivenciamos essa frase nas viagens familiares, inúmeras vezes. Primeiro, eramos nós repetindo a frase pela infância afora….
O que é a transformação digital? A transformação digital não é apenas sobre tecnologia – trata-se de uma mudança profunda na forma como as organizações operam, geram valor e se relacionam com os seus clientes. No fundo, envolve a integração de tecnologias digitais em todas as áreas de um negócio, transformando radicalmente as operações e…
Não é a geração que está errada. É o contexto de gestão que precisa evoluir. Nos últimos anos, uma narrativa vem ganhando força no mundo corporativo: a de que a Geração Z — jovens nascidos entre 1995 e 2010 — seria “difícil de lidar”, “sem resiliência” ou até “preguiçosa e imediatista”. Artigos, gestores e até…
Uri Levine, criador do Waze, explica no livro Apaixone-se pelo problema, não pela solução – que o maior problema está na necessidade de tomar decisões difíceis em gestão de pessoas pelo líder. Decisões fáceis e decisões difíceis Claro que tomar decisões fáceis é muito fácil pra qualquer pessoa.E para tomar as decisões difíceis a maioria…