Não é a geração que está errada. É o contexto de gestão que precisa evoluir. Nos últimos anos, uma narrativa vem ganhando força no mundo corporativo: a de que a Geração Z — jovens nascidos entre 1995 e 2010 — seria “difícil de lidar”, “sem resiliência” ou até “preguiçosa e imediatista”. Artigos, gestores e até…
Já é um clichê que a liderança atualmente é totalmente diferente de alguns anos passados, pois há uma nova geração de líderes que está assumindo posições importantes nas organizações, fazendo com que esse processo seja naturalmente diferente. Porém, além disso, uma evolução no entendimento das necessidades dos colaboradores também ajuda para essa mudança na visão…
Desafios da Liderança Liderar não é sobre um cargo ou um título. É sobre impacto. É sobre a habilidade de influenciar, inspirar e criar um ambiente onde as pessoas possam prosperar. Porém, a liderança vem carregada de desafios que, muitas vezes, são invisíveis para quem observa de fora. Mais do que nunca, liderar é uma…
Executivo com 20 anos de experiência, Eberson Terra conversou com a Flash para falar sobre como empresas devem lidar com chefes tóxicos. Por Mariana Botta no FlashApp Quem nunca teve problemas com um chefe ao longo da vida profissional pode se considerar privilegiado. Atritos são comuns em qualquer relacionamento, e não seria diferente no ambiente…
Inteligência artificial desafia métodos tradicionais da gestão de empresas e aponta para transformação; veja como se preparar Com o cenário corporativo em rápida evolução, a IA surge não apenas como uma ferramenta para eficiência operacional, mas como uma força central na reformulação da própria liderança. A integração da inteligência artificial nas estratégias de trabalho inaugura…
Diante das transformações impulsionadas pela IA, líderes devem adotar abordagem centrada no ser humano, mentalidade ágil, flexível e orientada à experimentação A Inteligência Artificial (IA) está no limiar de uma transformação sem precedentes na liderança organizacional. Conforme nos aventuramos neste novo território, os líderes devem adotar uma abordagem centrada no ser humano, dominando tanto a estratégia adaptativa…
Mais do que uma tendência, líderes de sucesso são uma necessidade dentro do contexto organizacional atual.Afinal, o que ainda se observa no mercado de trabalho são muitos profissionais não capacitados para assumir esse papel tão importante.Em 82% dos casos, as organizações erram ao fazer a escolha da pessoa com os talentos e as habilidades corretas…
Com tantas pessoas trabalhando em casa, a necessidade de fortes habilidades de liderança virtual nunca foi tão grande. Como líderes podem motivar a equipe em trabalho remoto? O que é liderança virtual? A liderança virtual é uma forma de gestão onde os times são liderados por meio de um ambiente de trabalho remoto.Assim como acontece…