coaching de liderança

punição

Quando a recompensa por um bom trabalho é ainda mais trabalho

Profissionais de alto desempenho às vezes são “punidos” com mais trabalho.Veja como evitar que demandas extras virem um fardo na sua vida. Original de Tracy Brower em fastcompanybrasil Imagine que alguém está subindo na carreira, apresentando um desempenho brilhante e vendo sua credibilidade aumentar a cada dia. No meio de toda essa boa fase, porém,…

liderança

Estilos de liderança: conheça os 6 principais segundo Daniel Goleman

Você sabe como encontrar o melhor estilo de liderança para o seu time? Conheça os perfis categorizados por Daniel Goleman e saiba como aplicá-los para alcançar resultados positivos.  O sucesso de um líder e dos seus seguidores está diretamente relacionado ao estilo de liderança empregado no dia a dia. Liderar é o processo de dirigir…

reunião remota híbrida

Quais os grandes desafios da alta liderança na atualidade?

Descubra os principais obstáculos enfrentados por mais de 1.500 executivos C-Level em diferentes países, segundo pesquisa. O sucesso de uma empresa é um reflexo de sua gestão e daqueles que a conduzem. Para compreender os desafios no desenvolvimento de lideranças, a consultoria Lee Hecht Harrison (LHH) entrevistou 1.502 executivos com poder de tomada de decisão em…

trabalho em equipe
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Curso Desenvolvimento Gerencial para o Judiciário – Lei 11.416

ObjetivosFormar gestores nas competências gerenciais necessárias ao exercício de cargo ou função gerencial.Desenvolver as competências críticas de comunicação, negociação, planejamento e estratégia, gestão de pessoas e de desempenho.Cumprir a legislação que obriga a participação dos servidores públicos designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial em curso de desenvolvimento gerencial, quando da investidura e a…

trabalho colaborativo

Como eu posso me tornar uma liderança mais colaborativa — e ter o reconhecimento por isso?

Em artigo, a professora associada da Fundação Dom Cabral Renata França Muniz argumenta a favor da colaboração entre líderes e liderados e dá 10 medidas para exercitar o tema no dia a dia Derivada do latim, a palavra “colaboração” significa trabalho em conjunto:ato ou efeito de colaborartrabalho feito em comum com uma ou mais pessoas;…

liderança tóxica

O líder ausente – e não é fisicamente não!

Muitas pessoas podem acreditar que o estilo de liderança mais prejudicial para a organização é a liderança autocrática.No entanto, um outro tipo de líder também deve despertar alerta: o líder ausente. O líder ausente é aquele que exerce o cargo de liderança, mas está psicologicamente afastado de suas obrigações.Apesar de “não fazer barulho”, esse comportamento…

liderança
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Curso Liderança e Gestão de Pessoas

ObjetivosDesenvolver as competências gerenciais de desenvolvimento da equipe, condução das atividades, processo decisório e gestão dos resultados.Desenvolver as competências críticas de liderança, gestão de equipes, cultura e mudança organizacional, gestão do desempenho de processos e de pessoas.Cumprir a legislação que obriga a participação dos servidores públicos designados para o exercício de função comissionada de natureza…

liderança

Líderes de sucesso: competências e dicas para se tornar um

Mais do que uma tendência, líderes de sucesso são uma necessidade dentro do contexto organizacional atual.Afinal, o que ainda se observa no mercado de trabalho são muitos profissionais não capacitados para assumir esse papel tão importante.Em 82% dos casos, as organizações erram ao fazer a escolha da pessoa com os talentos e as habilidades corretas…